Inspector de Mantenimiento Industrial (Contrato a Término)

NOMBRE DEL CARGO: Inspector de Mantenimiento Industrial (Contrato a Término)

DENTRO DE SUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES, SE ENCUENTRA:

• Participar en el apoyo técnico en temas de Inspección del Mantenimiento, con foco en la detección temprana de fallas y la promoción de una operativa segura, confiable y eficiente, contribuyendo al logro de los objetivos de Gestión de Activos de una Gerencia Productiva, la mejora continua y el cumplimiento de los estándares de seguridad y medio ambiente.
• Contribuir en la inspección y evaluación del estado de equipos e instalaciones, con foco en lograr condiciones seguras y confiables de trabajo.
• Colaborar en la ejecución y documentación de rutas de inspección en las distintas plantas.
• Asistir en la elaboración de informes de análisis de vibraciones y termografía infrarroja, analizando tendencias y desvíos respecto a la línea base.
• Colaborar con la Planificación de Mantenimiento, aportando información clave para el mantenimiento predictivo y preventivo.

FORMACIÓN:
Se requiere:

• Ingeniero Industrial o Mecánico, Tecnólogo Mecánico o formación similar.
• Sólidos conocimientos en diagnóstico de fallas mecánicas, eléctricas, neumáticas, oleo hidráulicas y automatismos.
• Experiencia superior a 3 años en tareas similares.
• Manejo de herramientas informáticas (MS Office o similar), en particular Excel avanzado.
• Inglés a nivel intermedio.
• Disponibilidad para trabajar en altura y espacios confinados, así como para viajar al interior.

Se valora:

• Contar con Certificación como Analista de Vibraciones Nivel I y Termografía Infrarroja Nivel I.

COMPETENCIAS:

• Planificación y Organización
• Orientación a Resultados
• Trabajo en Equipo.
• Proactividad.
• Capacidad de Análisis.

OFRECEMOS:
La posibilidad de integrarse temporalmente a una Organización de porte, perteneciente a un Grupo Económico referente, que promueve la transformación y el desarrollo de sus socios de negocio, mediante la prestación de servicios de soporte y apoyo técnico especializado, brindando oportunidades de aprendizaje en entornos desafiantes y remuneración acorde a las responsabilidades del cargo.

El llamado es abierto a quienes reúnan los requisitos y competencias solicitadas e incluye a personas con discapacidad que cumplan con los requisitos legales.

(Ley 19691 - Decreto 73/019)