Supervisor de Tiendas (Zafra)

Effas busca un/a Supervisor/a de Tiendas para liderar la operación comercial de todos sus locales durante la zafra navideña. Será el nexo entre los encargados y la Dirección, con responsabilidad total sobre el funcionamiento y los resultados del conjunto de tiendas.

Rol de terreno, con alta autonomía y fuerte responsabilidad comercial. La expectativa es clara: que las tiendas funcionen y cumplan sus objetivos sin depender de Dirección. Se necesita alguien que lidere, forme, exija, acompañe y resuelva.

Principales Responsabilidades

∙ Supervisar presencialmente todos los locales verificando operativa, exhibición y estándares Effas.

∙ Dar seguimiento diario a facturación vs. meta, vs. año anterior y comisiones de vendedores.

∙ Definir y perseguir el cumplimiento de objetivos de venta.

∙ Generar acciones de empuje cuando los resultados estén por debajo de lo esperado.

∙ Participar en la planificación integral de la zafra junto a Dirección.

∙ Capacitar al equipo de vendedores y dar feedback continuo.

∙ Acompañar a los encargados en la gestión diaria y resolución de situaciones.

∙ Atender dudas operativas de cajas y documentación de tienda.

∙ Supervisar stock, exhibición e implementación de promociones y precios.

∙ Resolver problemas con autonomía, escalando solo lo que requiera decisión de Dirección.

∙ Reportar a Dirección con resultados, desvíos, acciones y propuestas.

Gestión de Personal

∙ Supervisar grillas de horarios, autorizar horas extras y coordinar coberturas.

∙ Centralizar documentación para la firma de contratos al ingreso de nuevo personal.

∙ Asegurar alta en BPS y completar ficha personal de cada nuevo funcionario.

∙ Coordinar el ingreso al sistema de control horario a través de los encargados.

∙ Estar copiado en la planilla de adelantos del personal.

∙ Gestionar bajas por renuncia o despido y coordinar liquidaciones con el estudio contable.

∙ Asegurar la firma y archivo de recibos de sueldo.

Perfil que Buscamos

∙ Experiencia en supervisión de tiendas o liderazgo comercial en retail (excluyente).

∙ Experiencia en operaciones con múltiples puntos de venta (excluyente).

∙ Perfil comercial con orientación a resultados.

∙ Capacidad de liderazgo: exigir, formar y motivar equipos.

∙ Resolutivo/a, organizado/a y con alta autonomía.

∙ Capacidad analítica para interpretar KPIs y tomar decisiones.

∙ Buena comunicación y presencia activa en el terreno.

∙Vehículo propio

Se valorará experiencia en retail de temporada o zafra y capacidad para anticiparse a problemas.

Condiciones

∙ Propuesta económica con salario base + Comisiones globales.

∙ Modalidad: presencial con recorrida activa por locales.

∙ Período: zafra navideña.

∙ Remuneración: a confirmar según perfil y experiencia.

Si lideraste equipos en retail, te manejás bajo presión y te motiva llevar una operación completa a resultados, esta oportunidad es para vos. ¡Postulate!